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Derechos laborales 7 min de lectura 2026
¿Puede la IA despedirme? Sus derechos cuando la inteligencia artificial afecta su empleo
La IA se usa cada vez más en decisiones laborales. ¿Puede un algoritmo terminar su relación laboral? Guía práctica para trabajadores en España y América Latina.
Puntos clave
En España, el Estatuto de los Trabajadores exige causa justificada y procedimiento justo para el despido.
El RGPD prohíbe decisiones basadas únicamente en tratamiento automatizado con efectos jurídicos significativos.
Documente todo por escrito, informes de rendimiento, sistemas IA mencionados, cronología del proceso.
Asistido por IA · Revisión en curso
Este artículo fue producido con asistencia de IA y está pendiente de revisión editorial. Siempre verifique hechos, fechas o cifras específicos contra fuentes oficiales antes de basarse en ellos para decisiones de cumplimiento. ¿Detectó un error? Háganoslo saber.
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